本文摘要：什么时间发给退休金？浙江省为了确保卸任人员的基本生活，要求必要调整企业退休金，对卸任人员发给退休金。退休金发给时间预计在2016年9月将全部发给做到。总体发给比例6.5%左右。2016年浙江退休金发给时间按照国家和省委、省政府部署拒绝，浙江省调待方案已请示人社部、财政部审核，待审批同意后的组织实行，预计在9月底前派发做到。

什么时间发给退休金？浙江省为了确保卸任人员的基本生活，要求必要调整企业退休金，对卸任人员发给退休金。退休金发给时间预计在2016年9月将全部发给做到。总体发给比例6.5%左右。2016年浙江退休金发给时间按照国家和省委、省政府部署拒绝，浙江省调待方案已请示人社部、财政部审核，待审批同意后的组织实行，预计在9月底前派发做到。

2016年浙江退休金发给比例从2016年1月1日起，为2015年底前已按规定办理卸任申请并按月发给基本养老金的企业和机关事业单位卸任人员提升基本养老金水平，总体调整水平为2015年卸任人员月人均基本养老金的6.5%左右。浙江退休金发给范围和对象全省企业（还包括行业单位）中，凡于2014年12月31日前已按规定办理卸任的人员和按规定办理卸任的人员，可发给卸任养老金。浙江退休金发给水平和发给办法1、定额发给卸任（卸任）人员①基本养老金卸任人员按月人均130元的额度。

明确调整标准如下：杭州市133元，宁波市133元，温州市129元，湖州市129元，嘉兴市129元，绍兴市129元，金华市129元，衢州市125元，舟山市129元，台州市129元，丽水市125元。②在省社会保险事业管理中心参保的企业卸任人员按133元标准继续执行。③卸任人员全省统一按每人每月110元标准调整。

2、挂勾调整卸任（卸任）人员基本养老金卸任（卸任）人员按本人缴付年限（不含视同缴付年限，折合）长短确认调整标准。明确标准为：缴付年限每剩1年（反感1年按1年计算出来），月基本养老金减少5元。

3、必要提升部分卸任（卸任）人员1.1953年12月31日前参与工作的卸任（卸任）人员，缴付年限剩30年及以上的，每人每月回购70元；缴付年限剩20年反感30年的，每人每月回购60元；缴付年限反感20年的，每人每月回购50元。2.2015年12月31日前，男未满70周岁、女年满65周岁及以上的卸任（卸任）人员，每人每月回购30元。声明：凡本网车站标明“来源：”的文章，版权皆科所有，如须要刊登，请求再行读者《内容刊登许可解释》，按照涉及规定取得许可。

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